培训期没过没有工资合法吗
台州椒江法律咨询
2025-03-17
培训期没工资不合法。依据《劳动合同法》和《劳动法》，用人单位自用工起即与劳动者建立关系，需支付工资。不支付可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训期需付工资。操作：1.与用人单位沟通，要求支付培训期工资；2.若沟通无果，收集证据，向当地劳动监察部门投诉；3.必要时，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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