我想从原单位把社保转到另外一个单位交纳，可

可以从原单位把社保转到另一个单位交纳。
分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，社保关系是可以随着就业单位的变动而转移的。当您从原单位离职并入职新单位时，只需按照相关规定办理社保转移手续即可。这确保了员工在换工作过程中社保权益的连续性和保障性。
提醒：如果在办理社保转移过程中遇到阻碍，或者新单位拒绝接收您的社保关系，这可能表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律的角度来看，处理社保转移问题主要有两种方式：一是通过原单位和新单位的人事或财务部门进行办理；二是直接咨询当地的社保经办机构，了解其具体的转移流程和所需材料。
选择不同处理方式时，您可以根据自己的实际情况来决定。如果原单位和新单位的人事或财务部门对社保转移流程比较熟悉，且能够提供必要的协助，那么通过他们来办理可能更为便捷。如果对流程不熟悉，或者遇到了一些困难，那么直接咨询当地的社保经办机构可能更为直接有效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
在法律的角度下，社保转移问题在不同情况下的处理方式具体如下：
1. 如果原单位和新单位位于同一统筹地区：您只需在原单位办理离职手续，并确保原单位已将其社保停保。然后在新单位办理入职手续，新单位会为您办理社保参保手续，社保关系会自动接续。
2. 如果原单位和新单位位于不同统筹地区：您需要在原单位办理离职手续，并办理社保转出。携带相关证明材料（如身份证、社保卡、原单位离职证明等）到原参保地的社保经办机构申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》等相关文件。在新单位办理入职手续后，向新单位所在地的社保经办机构提出社保关系转移申请，并提交原参保地出具的参保缴费凭证等相关材料。新社保经办机构会审核您的转移申请，符合转移接续条件的，会办理相关手续。
在整个过程中，请确保及时办理相关手续，并妥善保管好相关证明材料。