下班发生车祸，在什么时间范围内可视为工伤？

下班后发生车祸，在合理延长工作时间内且非本人主责时可视为工伤。依据《工伤保险条例》等相关规定，若劳动者可以证明是在上下班途中发生的交通事故，且在合理延长工作时间内，同时非本人主要责任，即可认定为工伤。若未及时申报工伤认定，可能导致无法享受工伤保险待遇。
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下班车祸视工伤情况而定。1.若在上下班合理路线及时间内，且非本人主责，可申请工伤认定。2.若不在上下班时间或本人负主责，则按普通交通事故处理，需与肇事方协商或诉讼解决。3.特殊情况需具体分析，如涉及酒驾、无证驾驶等，可能影响工伤认定。
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对于下班车祸工伤认定，常见处理方式是先确认是否满足工伤条件，再向单位或社保部门申请工伤认定。若满足上下班途中、合理时间内且非主责等条件，则按工伤流程处理；否则，按一般交通事故处理。选择处理方式时，需根据事故发生的时间、地点及责任判定。