如果职工去世，其父母能享受到什么待遇？

职工去世，其父母可能享受丧葬补助金、抚恤金等。分析：根据《工伤保险条例》及相关法律规定，若职工因工死亡，其父母作为直系亲属，有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金用于补偿丧葬费用，供养亲属抚恤金则保障无劳动能力亲属的生活，一次性工亡补助金用于补偿家庭经济损失。若职工非因工死亡，其父母可能无法享受与因工死亡相同的待遇，但具体还需根据当地的社会保险政策确定。提醒：若父母发现无法享受到应有的待遇，或遭遇相关权益被侵犯的情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作如下：1.若职工因工死亡，其父母应向当地社会保险行政部门提出申请，提交相关材料，包括职工死亡证明、父母与职工的关系证明等。社会保险行政部门将进行审核，确认无误后，按照规定发放丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。2.若职工非因工死亡，其父母享受的待遇可能有所不同。具体待遇和标准需根据当地的社会保险政策确定。父母可向当地社保部门咨询，了解相关政策和申请流程，并按照要求提交申请材料。3.在申请过程中，若遭遇拒绝或待遇发放不及时等问题，父母可通过法律途径维护自己的权益。例如，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。同时，也可寻求律师等专业人士的帮助，确保自己的合法权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，职工去世后，其父母享受待遇的处理方式主要包括申请、审核和发放三个环节。选择不同处理方式时，应考虑以下因素：首先，了解当地的社保政策和规定，确保申请符合法律要求；其次，准备充分的申请材料，如身份证、户口本、职工死亡证明等；最后，关注审核进度，及时与相关部门沟通，确保待遇能够及时发放。