你好,我想问,离职了,工资不给怎么办
台州椒江法律咨询
2025-03-28
离职后工资未支付,可依法追讨。依据《劳动法》,公司不按时支付工资,员工有权要求支付拖欠工资及经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响个人生活。
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1. 协商:与老板沟通,明确表达诉求,尝试达成和解。
2. 举报:若协商无果,向劳动行政部门举报,要求支付拖欠工资及补偿金。
3. 仲裁:若举报未能解决问题,准备相关证据,直接申请劳动仲裁,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职工资不给,常见处理方式有协商、举报、仲裁。应先尝试与老板协商,无果后到劳动行政部门举报,仍无法解决则直接申请仲裁,根据具体情况选择合适方式。
1. 协商:与老板沟通,明确表达诉求,尝试达成和解。
2. 举报:若协商无果,向劳动行政部门举报,要求支付拖欠工资及补偿金。
3. 仲裁:若举报未能解决问题,准备相关证据,直接申请劳动仲裁,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职工资不给,常见处理方式有协商、举报、仲裁。应先尝试与老板协商,无果后到劳动行政部门举报,仍无法解决则直接申请仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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