降薪后诱导签合同有效吗
台州椒江法律咨询
2025-03-29
降薪后诱导签合同通常无效。依据《劳动合同法》，降薪需双方协商，单位单方变更合同无效。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如薪资减少、无补偿等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫降薪诱导签合同无效。处理方式：1. 与单位沟通，表达不同意降薪，要求恢复原薪资或协商新薪资；2. 若沟通无果，收集证据，如原合同、降薪通知等，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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