公司会从我的基本工资还是绩效工资中扣款？
台州椒江法律咨询
2025-04-03
事假扣款依据公司制度，可能涉及基本工资或绩效工资。依据《劳动法》，乱扣工资可申请劳动仲裁或支付令。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事假扣款处理需查看公司规定，一般可协商或申请仲裁。建议先与公司沟通，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事假扣款看公司制度。操作如下：1.查看公司事假扣款规定；2.与人力资源部门沟通扣款细节；3.如有异议，收集证据申请劳动仲裁；4.必要时，向法院申请支付令保护权益。
上一篇：被骗了怎么咨询报警
下一篇：暂无 了