公司要求提前一个月提出离职合法吗

公司要求提前一个月提出离职在一般情况下是合法的。根据《劳动合同法》,正式员工主动离职需提前30天通知。未及时通知可能导致劳动关系解除不顺利,影响个人权益及后续就业。
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处理离职问题,常见方式有协商、按法律规定通知。正式员工应提前30天书面通知,试用期员工则提前3天。选择方式需根据个人情况和公司规定决定。
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离职需提前通知。正式员工:提前30天书面通知公司,说明离职原因和日期,办理交接。试用期员工:提前3天通知,同样办理交接。若公司违规,可协商或投诉。
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