员工辞职有违约金吗

员工辞职不一定有违约金。辞职的违约金需依据劳动合同约定支付。根据《劳动合同法》，仅在用人单位与劳动者约定服务期或竞业协议时，才可约定违约金。若无约定而用人单位要求支付，可能面临法律纠纷。
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员工辞职违约金视情况而定。具体操作：1. 首先检查劳动合同，看是否有违约金相关约定；2. 若有约定，按约定执行；3. 若无约定，用人单位要求支付违约金，员工可拒绝并寻求法律咨询。
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处理员工辞职违约金问题，常见方式为先查看劳动合同有无相关约定。有约定则从约定，无约定则考虑用人单位实际损失。选择处理方式时，应基于合同条款与双方协商，确保合法合规。