事业单位人员被判刑能否返聘工作

事业单位人员被判刑后不能返聘。依据《劳动合同法》,被判刑属过失性辞退,服刑满后虽可就业,但需如实告知用人单位。隐瞒或欺诈将致合同无效,单位可解雇。
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处理方式主要有告知与解除。被判刑员工应主动告知用人单位情况,单位据此判断是否继续聘用。若员工隐瞒,单位有权单方面解除合同。
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不能返聘。操作如下:1. 被判刑员工需服刑完毕后,再考虑就业问题;2. 就业时,必须如实向新单位告知判刑情况;3. 若隐瞒判刑事实,单位发现后可依法解雇,员工需承担相应责任。
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