实习手册是否要求同时有医院公章和医务章？

实习手册不一定要求同时有医院公章和医务章。分析说明：从法律角度看，实习手册的盖章要求主要取决于实习单位的具体规定以及学校或相关教育机构的要求。通常情况下，实习手册需要加盖实习单位的公章以证明实习经历的真实性，而医务章并非必需，除非特定机构或学校有明确要求。因此，是否同时需要医院公章和医务章，需根据具体情况而定。提醒：如果实习单位或学校对盖章有明确要求，但实习手册上缺失了相应印章，这可能会影响实习经历的认证，进而影响求职或学业。此时，应及时与实习单位或学校沟通，寻求解决方案。
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处理方式分析：从法律角度，实习手册盖章的常见处理方式主要有两种：一是遵循实习单位或学校的具体要求进行盖章；二是若要求不明确，可与实习单位或学校沟通确认盖章要求。选择建议：若实习手册上已有医院公章，且实习单位或学校未明确要求加盖医务章，则无需额外加盖。若实习单位或学校有明确要求，或你对盖章要求有疑问，应及时与相关部门沟通确认，并按照要求办理。
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具体操作指南：1.若实习单位或学校明确要求实习手册需同时加盖医院公章和医务章，你应首先确保实习手册内容完整、真实，然后向实习单位的行政部门或医务部门提出申请，要求加盖相应印章。2.若实习单位或学校未对盖章做出明确要求，但你对盖章有疑问，可通过邮件、电话或面谈等方式与实习单位或学校的负责人沟通，明确盖章要求。在沟通过程中，可附上实习手册的电子版或复印件，以便对方了解具体情况。3.若因实习单位或学校的规定导致无法加盖所需印章，你可尝试与上级部门或相关教育机构沟通，寻求解决方案。同时，保留好与实习单位或学校的沟通记录，以备不时之需。4.在整个过程中，务必保持冷静、理性，避免与实习单位或学校产生不必要的争执。若问题无法解决，可考虑寻求法律援助或咨询专业人士的意见。